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近日，由熱華能源人力資源部組織的2024年“熱能生”拜師儀式和座談會(huì)在公司九樓大會(huì)議室舉行，標(biāo)志著“2024年卓越成長計(jì)劃”正式開啟。

今年入職的7名優(yōu)秀“熱能生”和他們的首任幫帶導(dǎo)師參加了相關(guān)活動(dòng)，熱華能源創(chuàng)始人、首席科學(xué)家、清華大學(xué)張衍國教授，熱華能源董事長高潔女士，公司聯(lián)合創(chuàng)始人、清華大學(xué)李清海教授應(yīng)邀出席。

本次活動(dòng)旨在為新入職的熱能生們搭建一個(gè)交流互動(dòng)的平臺(tái)，幫助他們更好地融入熱華能源大家庭，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長。

人力資源部劉婷經(jīng)理首先給大家宣講“2024年卓越成長計(jì)劃”的具體內(nèi)容和培養(yǎng)模式。秉持著對熱能生負(fù)責(zé)、幫助他們實(shí)現(xiàn)成長目標(biāo)，公司為2024年熱能生量身打造了詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃；同時(shí)為每位熱能生配備了業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，通過導(dǎo)師傳幫帶、輪崗學(xué)習(xí)、專業(yè)課程培訓(xùn)、崗位考核評估等一系列培養(yǎng)動(dòng)作，打造成“對企業(yè)高度文化認(rèn)同、績效卓越、潛力無限的公司未來管理人才”。

在隨后莊重的拜師儀式上，管培生們依次向?qū)熜邪輲煻Y、敬茶，表達(dá)了他們對導(dǎo)師的敬意和感恩之情。導(dǎo)師們則回贈(zèng)了寓意深刻的管培生見面禮，傳遞出對熱能生們的期望和鼓勵(lì)，希望他們能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

座談會(huì)上，熱能生們踴躍發(fā)言，分享了他們?nèi)肼氁詠淼男牡皿w會(huì)和遇到的挑戰(zhàn)。在導(dǎo)師們的耐心解答和指導(dǎo)下，他們感受到了企業(yè)對人才的關(guān)懷和培養(yǎng)。導(dǎo)師們也分享了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和人生智慧，承諾將無私傳授，助力熱能生們的快速成長。

熱華能源董事長高潔女士對管培生發(fā)表飽含深情的寄語，承諾公司將不遺余力為管培生們提供豐富的資源和廣闊的成長空間，同時(shí)也期待他們能夠傾盡全力，以卓越的表現(xiàn)回報(bào)公司的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

李清海教授也對管培生未來的發(fā)展寄予殷切期望，希望他們能夠成長為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

熱華能源創(chuàng)始人、清華大學(xué)張衍國教授對“熱能生”的培養(yǎng)給予了很大認(rèn)可，表示在職場中提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很難得，希望管培生們珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。張教授教導(dǎo)管培生們要在工作中建立良好的工作習(xí)慣，樹立起健康向上的職場價(jià)值觀，提高自身認(rèn)知水平，也要善用公司內(nèi)外部資源幫助自身提升進(jìn)步。張教授要求管培生要有自己的職場規(guī)劃，尤其是成長計(jì)劃和未來的職業(yè)規(guī)劃，希望管培生們能夠在一年內(nèi)具備獨(dú)立工作的基本能力。同時(shí)，對導(dǎo)師們也提出了進(jìn)一步的要求，希望導(dǎo)師們能夠做到盡心盡責(zé)，傾囊相助，關(guān)心學(xué)員的成長。張教授的講話振奮人心，使在場的管培生和導(dǎo)師們都受到了很大的鼓舞，為本次的管培生座談會(huì)畫下了一個(gè)圓滿的句點(diǎn)。

此次“熱能生”拜師儀式和座談會(huì)的成功舉辦，標(biāo)志著管培生們正式踏上職業(yè)生涯的新征程。在未來的工作中，他們將在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，不斷提升自己，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

讓我們攜手共進(jìn)，以匠心精神共筑美好未來，為企業(yè)發(fā)展譜寫新的篇章！

最后，祝愿所有管培生在公司的舞臺(tái)上綻放光彩，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！